人力资源管理

来源:新葡萄金赌场游戏注册     发布时间:2020-07-27    作者:办公室    点击次数:

(专业代码:120206)

本科,学制四年,授予管理学学士学位,具有硕士学位授予权。

 

专业简介:

本专业培养适应国家建设需要,“知识、能力、品格”协调发展,具备管理学、经济学、心理学、统计学和大数据信息科学的基本理论、基本知识与能力,熟悉国内外劳动力市场环境,掌握现代人力资源管理的基本理论、基本工具以及人力资源管理活动的基本技能,具有较强的语言与文字表达、人际沟通及组织协调的基本能力,能够在中外企业、政府机构、事业单位和其他非盈利组织从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高素质应用型人才。


本专业学生通过四年的学习,要求熟练掌握一门外语;掌握管理学、经济学、心理学、统计学等方面的专业知识和技能;熟练运用职位分析、人才招募与甄选、薪酬设计、绩效管理等劳动人事管理工具,掌握劳动人事管理工作的方法和技巧;熟悉企业人力资源管理的流程和事务;具备较强的快速学习、适应环境和实际工作的能力,能胜任人力资源管理流程的各项工作。


本专业现有专任教师11人,其中教授和副教授8人,硕士生导师8人,并担任了湖北省人力资源学会副理事长等学术职位。


主要课程:

管理学、经济学、统计学、财务管理学、心理学、组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、组织理论与组织设计、领导科学与艺术、社会保障理论与实务等。


就业前景:

与同类院校培养的学生相比,本专业的学生具有就业率高、薪资起点高、职务提升快等特点,历年就业率保持在96%以上。


人力资源管理的前景广阔,职业生涯道路宽广。本专业毕业生可在中外企业、金融机构、政府机构、事业单位、社团组织和其他非盈利组织等,从事人力资源规划与招聘、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪酬管理、企业文化与行政等工作,担任招聘专员、人事专员、行政助理、人力资源主管、人力资源经理、人事经理等职务。


近几年已毕业的学生入职的单位,包括上海市国税局、广州市国税局、建设银行、交通银行、武汉铁路局、广州航道局;中国石油、中国移动、中国平安、小米公司、中建三局、碧桂园地产、武汉地铁、安踏体育、劲霸服饰等知名企业。有相当比例的优秀学生出国深造或考取研究生,比如英国的利兹大学、爱丁堡大学、利物浦大学,澳大利亚的新南威尔士大学、昆士兰大学;武汉大学、华中科技大学、厦门大学、中南大学、华南理工大学、上海财经大学、武汉理工大学、华中师范大学、中南财经政法大学、湘潭大学等。


专业咨询联系人及联系方式:张飞 15327228712

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